こんにちは。須崎青果、営業部長の池田です。
6月も終盤となり、当社のメイン品目であるナスの出荷が終わりに近づいてきました。
今作を振り返り、来作は今作よりも良い結果を出していけるように努力したいと思います。
そして弊社では、6月・12月と年に2回、人事評価をおこなっています。
6ヶ月間の仕事内容を、個々で振り返り自己評価→その自己評価をみて部署内の担当上司が一次評価
→さらに全体を見ている上司が三者面談をおこない二次評価。
ビジネスマナーや業務態度など、個々のスキルアップを図っています。
次回12月の人事評価では、取引農家への満足度アンケートの結果も反映させるように考えています。
しっかりとした指導・育成をおこない、取引農家にも満足してもらえるよう努めていきます！
